中超联赛球员年薪,中超球员年薪2021

中超球员平均工资是韩国联赛十倍,这合理吗?

中国球员平均工资是韩国球员的十倍，这完全不合理。韩国足球水平比我们高很多，别人踢球比我们还拼，我们的球员轻松就能够拿到高工资已经没有了拼搏的精神，精神面貌和比赛态度方面比韩国差太多，所以我认为这都是高工资导致球员没有了上进心，这么高的工资完全不合理。怎样解决工资不合理的问题。

根据中国足协公布的数据，中超球员平均工资是韩国联赛的十倍。在经过会议的商讨之下，他们决定进行降薪。而这次降薪会议得到一致认可，说明大家早就想降薪，只是没有公开说明。在这种情况下，降薪已经是早晚的事情，也代表本轮降薪方案没有遇到任何阻力。个人觉得这样的方案挺好，很多球迷也认可这样的方案。

是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出126亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为16亿元、韩国K联赛的数额为09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。

中国足球这些年来，一直是被群众诟病的， 因为我们的成绩确实非常糟糕，在国际赛场上可以说踢得很艰难，关于中超球员平均工资是韩国联赛10倍一事，我觉得中国足协真的应该做出改变的，不是高薪就可以让球员踢出好球的，应该注重球员基本功的培养，让他们知道踢好球才能有好的工资。

在亚洲范围内，中国足球常被拿来与韩国足球做比较，我们有中超联赛，韩国有着K联赛，根据相关媒体报道，我国中超联赛球员平局收入为1389万元，而韩国K联赛球员平均收入为119万元。中超球员的人均收入为K联赛球员人均收入的十倍。

这使得中超联赛更加规范，也使得联赛球员的薪资水平有了很大的提高。当然，最重要的还是国人心中对于足球能够走出世界的渴望。源自国人心底的这份热情，才使得中超联赛的关注度有那么高，当热度都集中在中超联赛身上时，各种资源、资金的倾斜也就不难理解了。所以这就是中超球员工资高的原因。

中超顶薪(球员薪酬飙升引发争议)

1、然而，中超顶薪现象也带来了一些负面的影响。首先，高薪水的引进可能会导致球员的素质和职业道德的下降。其次，高薪水也可能会导致俱乐部的财务压力增加，从而影响俱乐部的经营和发展。中超顶薪现象的争议 中超顶薪现象的出现，也引发了一系列的争议和质疑。

2、据《人民日报》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

3、提出反对意见的足球俱乐部自然是因为和他们的自身利益有关，如果限制了薪资，那么球员的积极性就会降低，对于他们来说，害处多于好处。大家都知道，最近关于中超足球薪资的协商问题一直在足球协会内部和球迷之间被讨论。其实大多数网民和球迷对于薪资的限制问题是持着赞同的意见的。

4、2022年，中超联赛进一步调整了薪资政策，中国本土球员的顶薪为税前300万元人民币，而外援的薪资最高不超过税前200万欧元。

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